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●第三届高管员考核圆满结束

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●第三届高管员考核圆满结束

发布日期:2016-10-28 00:00 来源:http://www.congmingtu.cn 点击:

2012年12月末,机构进行了第三届中高管员考核选拔的最后一站----现场即兴解答高层领导提出的运营问题。一直以来,人才的发展是企业发展的核心力量,聪明兔人才培养机制是机构开办以来重中之重的工作之一,从人才的储备、培养、选拔、启用,晋升,所走的每一步都需要坚实的走过。在几年前,聪明兔就开启人才培养之先河,邀请国内外知名专家教授数次来校全员参于培训,摒弃传统企业的人才培养机制(即为机构中高层外出培养之模式),这是带队人勇敢的决策。

 

机构的人才晋升机制完善,一线老师、股长、组长、主任、馆长、理事等,健全的人事架构,针对不同的人才,安排适用的岗位,最大力度的人才优化,这是我们带队人果敢的统筹。

进入最后PK环节的7名老师,在我看来,他们高手过招,强强组合。都是机构中流砥柱的人才,机构提供了一个公平、公正、公开的晋升平台,未来将选拔出更多属于聪明兔的专业的力量。

 

 

 

 


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